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隨著漸涼的秋風
第45個“全國質量月”接近尾聲
匠心魯南，質贏未來
質量安全，是九月的主題，
也是魯南制藥人的工作目標！
小南采訪了幾位平凡的魯南制藥人，
將他們與質量的故事，說與你聽！
用心一者技必良
李龍作為新時代藥業60車間溶媒回收班組長，以過硬的技能、創新的思維、務實的作風，打通了變壓精餾工藝，榮獲2021年度新時代藥業“金點子”特等獎。“在平凡中追求卓越、在實干中提升技能”是李龍一貫的工作準則。
由于奧利司他新車間采用全自動生產控制系統，現場安裝的儀表及自控閥門數量約1200個。為確保傳輸指令與自控能力匹配，保證在線數據的準確性，在試產之前，需要將所有儀表、閥門全部打點調試一遍，工作量龐大。李龍通過加班加點地檢查、校正及調試，將發現的問題諸如閥門裝反等都一一解決，確保了車間試產的順利進行。
每個人都是社會最平凡的組成單位，每個人都承載著平凡的職責和使命。時光不會辜負每一份付出和專注，更不會辜負匠人心血。
忠誠的質量衛士
劉陽濤連續27次被評為“優秀管理人員”。因為他專業扎實，勤學肯干，在QA考核中位居前三；是周圍人眼中的“活字典”，對GMP、中國藥典等法規文件信手拈來。
他在分析阿莫西林克拉維酸鉀片不良品率時發現，阿莫西林克拉維酸鉀片不良品率有升高的趨勢，劉陽濤立馬成立了攻關小組，根據確保產品質量、節約降耗、提高收率的要求，經過認真鉆研分析，確定高速旋轉壓片機集粉環材質等因素是造成黑點的主要原因，隨后進行問題攻關，采取相應的有效措施，不良品率大大降低，遠低于行業標準。
人人都是主人翁，劉陽濤把“匠心”融入到工作的每個環節，用行動捍衛著魯南的質量之基。
颯爽的質量騎士
楊慶慶自2007年擔任QA質量員以來，她先后在三個車間從事質量管理工作，先后榮獲過公司“三八紅旗手”“臨沂市建功立業標兵”，2019年“臨沂市三八紅旗手”，連續兩年榮獲“魯南敬業獎”，多次榮獲“優秀管理人員”等稱號。
在一次中間產品檢查中，楊慶慶發現有淡黃色異物，立即要求暫停生產對問題進行排查、尋找原因。楊慶慶從設備里里外外、上上下下，凡是有可能接觸到物料的地方全部進行檢查，最終在一個輸料軟管底部的卡箍接口處一側發現了端倪，由于使用的真空輸料管外表面為螺旋狀，在卡箍接口處容易對輸料軟管造成磨損，久而久之就造成了脫落的風險。發現了問題所在后，她及時建議車間將所有螺旋狀軟管統一改為表面光滑的平管，既延長了軟管的使用壽命，又降低了生產過程中的質量風險。
質量是我們在市場上生存的基石。優秀的QA質量員不光要有“匠心”，還要有敬畏之心，敬畏的是魯南制藥產品的口碑，敬畏的更是渴求健康的患者。
嚴謹縝密保質量
擔任QA主管的王新，主要負責52車間、59車間、溶劑回收中心產品的質量管控。其中，59車間為多功能生工車間，但是不局限于生物發酵，還涵蓋了化學合成、多肽合成以及生物技術等多項工藝內容。
2022年2月，公司接到國家藥品監督管理局將對59車間生長抑素進行注冊核查的通知。面對緊張的核查氛圍，嚴謹縝密的王新并沒有慌亂，而是把全部精力投入到工作中。對于文件的審核，他甚至嚴苛到每一個標點符號；對于現場的控制，更是遍及車間的角角落落。三個月的時間，王新完成了整個質量體系的審核與完善，生長抑素注冊核查順利通過。
王新的嚴謹和縝密，讓我們看到了魯南制藥人的工匠精神，在崗位上精益求精、完善細節，保障了魯南制藥的產品質量。
藥品是特殊商品，
沒有質量作為保證，
再高的效率也沒有用。
想要提高藥品品質，
就要把工匠精神融入到生產的每一個環節中，
做到精益求精、極致完美。
關于質量的匠心故事，
魯南制藥已經講述了54年。
在每一個平凡和不平凡的日子里，
在“千億魯南 百年品牌”的征途上，
需要敬業、精益、專注、創新的工匠，
更需要在崗位上懷揣“匠心”的每一個魯南制藥人！
