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9月25日，貝特公司質(zhì)量管理部在倉(cāng)庫(kù)會(huì)議室舉行了“質(zhì)量月”金點(diǎn)子評(píng)選活動(dòng)，由QA主管、QC主管及質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的13名人員代表組成的評(píng)選組對(duì)收集整理的質(zhì)量管理部門(mén)提出的199條金點(diǎn)子進(jìn)行評(píng)選。
本次“質(zhì)量月”征集的金點(diǎn)子分為“質(zhì)量月”讀書(shū)活動(dòng)金點(diǎn)子和“質(zhì)量月”事故風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)排查暨質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控金點(diǎn)子兩部分。質(zhì)量管理部全員積極響應(yīng)公司號(hào)召投身參與到本次活動(dòng)中，大家從書(shū)籍中汲取靈感，學(xué)以致用；從實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題出發(fā)，開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益，最終提出了199條金點(diǎn)子。其中，包含了貝特分析中心提出的讀書(shū)金點(diǎn)子76條、風(fēng)險(xiǎn)管控金點(diǎn)子76條；QA質(zhì)量員提出的讀書(shū)金點(diǎn)子24條、風(fēng)險(xiǎn)管控金點(diǎn)子23條。
評(píng)選活動(dòng)中質(zhì)量管理部徐斌提出，評(píng)選組人員要站在公司的角度，公平、公正、公開(kāi)地選出切實(shí)可行的，有利于公司發(fā)展的金點(diǎn)子。經(jīng)過(guò)激烈角逐及對(duì)相同名次金點(diǎn)子的二次投票，最終評(píng)選出讀書(shū)金點(diǎn)子和質(zhì)量管控金點(diǎn)子各10條。由于評(píng)選數(shù)量限制，對(duì)沒(méi)有評(píng)選上的優(yōu)秀金點(diǎn)子，會(huì)議要求也要在今后的工作中進(jìn)行落實(shí)、改進(jìn)。
本次活動(dòng)，加強(qiáng)了部門(mén)內(nèi)部的交流，提高了部門(mén)全員的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提高了員工在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；增強(qiáng)了終身學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，舉一反三的思維模式；堅(jiān)定了員工在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)魯南精神、腳踏實(shí)地不斷提升學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力的決心！
通訊 李靖
主編 徐斌
