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8月29日，藥物研發中心分析、制劑、注冊等各模塊小組分別結合自己的工作實際開展針對性的、內容豐富多樣的崗位培訓。
培訓包括儀器設備的操作維護、法規文件的解讀討論、項目研發經驗分享交流等。通過學習交流，大家提高了實驗技能，理順了工作思路，對法規要求有了更深入的理解，同時也解決了工作中遇到的問題。
8月30日，藥物研發中心全體人員在25車間會議室舉行2020年上半年工作總結，并進行了工作相關知識的培訓。
藥物研發中心主任劉阿利首先進行了2020年上半年工作總結，就項目研發完成情況、制度體系建設情況、配合外部申報項目獎項等完成的工作進行了總結，對工作中存在的不足進行了深入分析。指出要又好又快的做好在研品種，增加新產品研究，做好車間品種技術支持工作，加快產品的申報進度。同時還分享了公司干部暑期訓練營的培訓心得，希望全體人員看待事情以更高的站位要求自己，注重自我成長，不斷學習，提高自身的學習力，學以致用，不斷提升能力，才能勝任自己的崗位工作。
會上，注冊組鄧文雷詳細講解了一致性評價藥品注冊申報材料相關基礎知識，分別從資料框架、附件清單、資料格式方面對上報資料進行了解讀。闡述了口服固體制劑和注射劑一致性評價申報資料項目目錄和內容，并對上報資料的格式要求進行了詳細說明。
分析組王中超進行了藥物制劑穩定性考察相關知識的培訓。對穩定性考察相關法規要求、考察試驗的設計與注意事項、數據OOT分析等內容進行了詳細講解，并對15個常見問題進行了討論和解答。
會議還對2020年上半年表現優秀的員工進行了表彰和獎勵。具備過硬的業務能力，是開展一切工作的基礎，根本的途徑就是不斷學習。通過部門集中培訓和交流，擴充了員工的專業知識，助推公司創新發展。藥物研發中心將繼續組織部門專業知識的學習，努力提升員工個人能力，加快藥物研發進程，提高項目的申報速度，為公司轉型升級，為魯南千億目標貢獻力量！
通訊員 王中超 邵明強
主 編 劉阿利
